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「2022即将结束,你的关键词是什么?」
"What are your keywords"
匆匆岁月,让我们从牙牙学语的无知孩童成长为朝气蓬勃的有志青年。在人生的长河里,我们努力拼搏,因为拼搏,我们创造了一个更多姿多彩的美丽人生。生活很简单也很美好,探寻我们身边生活得最有意义的人,并不是年岁活得最大的人,而是对生活最有感受的人。
01/ 进 步
2022年第一个关键词——进步!人生就是一个不断学习和成长的过程,保持不断地学习,增加知识的积累,并在遇到问题时加以运用才能达成良性循环,更好的保持自我进步空间。企业的核心竞争力是人才,因此,公司非常看重员工培训,对我们而言这是一项重要的人力资源投资,同时也是一种有效的激励方式。
用人首先是培养人,只用不培养,员工不会进步,企业也得不到发展。对于员工而言,努力和收获都是自己的,培训不仅可以挖掘员工的潜力、提高员工的工作技能,还能传承企业文化,增强企业凝聚力。这种面对面的亲切交流方式能够更快帮助员工得到更好的发展与提高。为了能够更好的服务于我们的新老客户,阎总会针对员工近期工作开展进行耐心询问,如果表现符合甚至超出预期,那么会鼓励员工去挑战更高的目标。如果离目标还有差距,就会带他一起分析差距在哪里,要如何改进并时刻关注员工的改进成果。
( 员 工 笔 记 )
02/ 健 康
2022年第二个关键词——健康!我们常说“身体是革命的本钱”,普菲德始终把“关注职工身心健康”作为一项重要的工作开展方向。近期,在普菲德的正式安排下,全体员工参与了2022年度体检活动。相较于往年,今年的体检项目做了更多人性化调整,提供了更多安心化体检服务套餐,让所有员工可根据自身情况来进行切实选择。
公司从关爱员工的身体健康出发,通过组织体检,不仅让全体员工及时了解自身健康情况,而且通过体检项目数据分析员工健康状况,可以指导员工选择科学、文明、健康的生活方式,预防重大疾病的发生,增强全员健康意识,有利于员工以更加饱满的精神和充沛的精力投入到工作中,同时也将进一步增强员工的凝聚力和向心力,为企业高质量发展营造良好氛围。
(体检进行时)
03/ 团 结 友 爱
(岁月静好,我们曾一同走过)
2022年第三个关键词——团结友爱!一支优秀的团队,塑造出优秀的团队文化,一个优秀的团队文化,酿造出优秀的人。因为缘分我们相遇在普菲德,也因为缘分让我们彼此更加贴近。公司氛围很好,这是一种非常幸福的体验。在工作开展中出现的问题会让我们意识到自己的不完美,但同时也能感到被集体接纳、被他人需要并且发现周围同事无不如此。我们始终相信,聚树成林,聚滴成河,积跬步成千里,积小流成江海,聚积个人力量于集体,团结方可铸造奇迹!
12月即将过去,未来一切都是新的开始。相信美好的事情即将发生,普菲德在此愿您永远被生活温柔相待!